La cosiddetta forma di prestito personale denominata “Cessione del quinto” è una forma di prestito previsto in Italia che prevede la restituzione dell’ammontare del finanziamento tramite trattenimento ( “cessione”) di una quota del proprio stipendio o della propria pensione fino un massimo di un quinto del proprio valore netto mensile. La peculiarità sta quindi nel fatto che la rata di restituzione viene direttamente trattenuta dal proprio stipendio/pensione semplificando e garantendo così la restituzione del prestito. Nel caso di lavoro dipendente, il datore di lavoro ha l’obbiligo di accettare la cessione ed in caso di dimissioni o licenziamento ha la facoltà di trattenere dagli importi spettanti al lavortatore le quote del finanziamento rimanenti.